台前亲和大佬，台下属提心吊胆

据《纽约邮报》独家报道，多名英伟达内部人士爆料，63岁的芯片行业巨头黄仁勋，公众面前一直维持着亲切、随和的形象，但公司内部员工却长期生活在对他的恐惧之中。 黄仁勋主持的会议往往持续数小时，过程中他经常当着其他同事的面，用尖刻言辞猛烈批评员工，当众发火几乎是常态。

30人闭门会放狠话，直接咒高管“去死”

报道称，去年2月一场有30多名高管参与的闭门会议上，黄仁勋将矛头对准了时任英伟达全球市场运营执行副总裁的Jay Puri。当着全场人的面，他先是表示**“我希望你得流感，而且病情越来越严重”，随后更是放出狠话：“我希望你死掉，让我们所有人都不用再受这种折磨。”** 当时Jay Puri负责英伟达的销售和业务拓展工作，事发后他已经转任公司高级顾问。有知情人士透露，黄仁勋吼员工虽然常见，但这番话出口后现场瞬间鸦雀无声，所有人都十分震惊。

失控操作不止一次，扔水瓶、赶人都有爆料

类似的冲突并非个例，还有多个内部人士证实了其他几场冲突：

  • 2025年一场长达3小时的紧张会议上，黄仁勋当着约40名员工的面训斥高级销售负责人，直言对方**“你对我的业务一窍不通”**
  • 一名首次参加他主持会议的高管，因为被认定“傻笑”，当场被黄仁勋大吼**“出去！”**，直接被赶出会议室
  • 在英伟达美国圣克拉拉总部的一场会议中，黄仁勋情绪失控，直接向一名高级管理人员扔出了水瓶

另外值得一提的是，英伟达采用了特殊的汇报架构，60多名高级管理人员全部直接向黄仁勋汇报。有内部员工表示，老板大发雷霆早就不是秘密，大家甚至好奇这些事为什么现在才被曝光。

【编辑观察】 最近黄仁勋从卸任CEO到各类负面传闻接连曝出，公众形象的反差感确实拉满。不过目前这些爆料都来自匿名内部信源，暂无更多公开实锤佐证，大家可以先理性吃瓜，不用急着下定论。