1999 年加入谷歌的 Jeff Dean，绝对算得上是谷歌的“地基元老”。作为谷歌的首席科学家，你所熟知的 MapReduce、TensorFlow、TPU、Gemini，甚至支撑起谷歌搜索运转的核心技术，背后都有他的功劳。

但在 8 月 5 日，这位大佬宣布拉着几位老伙计离职，共同创立了名为 Discovery Loop 的新公司。消息一出，甚至直接带崩了 Alphabet 当天约 5% 的股价！市场的反应很诚实，连投资人都在感叹：这走的哪是高管，分明是抽走了一根谷歌的“承重柱”啊！

四大神仙老男孩，新玩具瞄准“科研全自动”

这个新团队的阵容有多恐怖？先来看下合照感受一下大佬的气场：

Discovery Loop 到底要干嘛？用他们自己的话来说，就是要“自动化机器学习、科学和工程的实验循环”。

简单来说，人类做了几百年的科学研究，核心就是“提假设 -> 做实验 -> 看结果 -> 再提假设”的循环，耗时又费力，严重受限于人类精力。而新公司想 用 AI 模型和海量算力，把这个循环彻底跑通，直接开启并行跑百万个实验的“全自动挂机模式”。

他们的落地路线分为了清晰的三步走：

  • 第一阶段（用 AI 搞 AI）：从自己最擅长的机器学习入手，让 AI 自动提方案、跑评估、迭代模型，把反馈链路拉到最短。
  • 第二阶段（武装自己）：把这套能力反向输入给团队，优化自己的技术栈，自己做自己的第一个金主用户。
  • 第三阶段（降维打击）：将这项技术推广到硬件设计、药物研发、清洁能源等更深邃的科学领域。

超级有趣的是，这家公司注册成了一家“公益公司（PBC）”。而且老东家谷歌不仅投了钱，还倒贴了第一年的云算力支持——在硅谷，被前任这么悉心呵护可不多见，也足见对这位老大哥的挽留和敬意。

这份履历拿出来，就是一部现代AI简史

初创团队虽然只有 4 个人，但把这几位名字凑一块，已经是计算机和 AI 领域的“复仇者联盟”：

  • Jeff Dean：谷歌第 30 号员工，打造了无数让工程师战斗力爆表的底层架构。
  • Sanjay Ghemawat：谷歌高级研究员，和 Jeff Dean 超过 20 年的“黄金搭档”，两人共同署名了无数神级论文，甚至有圈内人开玩笑说他们“共享一个大脑”。
  • Oriol Vinyals：Google DeepMind 研究副总裁，那个曾在《星际争霸》里把全球职业选手按在地上摩擦的 AI“AlphaStar”，就出自他之手。
  • Quoc Le：AutoML（自动化机器设计）的开创者之一，序列学习的绝对奠基人。

顺带附上一张 Jeff Dean 的离职邮件截图，大佬的字里行间充满了对新环境、小团队探险的期待：

【编辑观察】大厂正上演 AI 核心人才“大逃亡”？

其实，如果放眼整个科技圈，你会发现今年夏天硅谷大厂的 AI 核心圈简直在上演“大逃亡”。从 OpenAI 离职的首席科学家 Ilya Sutskever、前 CTO Mira Murati，到 DeepMind 大批出走的高级研究员，各位神仙纷纷跳槽加入了创业大军。

为什么大家都不愿意留在大厂了？ 归根结底，还是上市公司面临的“华尔街财报考核”压力太大了。在一个每个季度都要交差赚钱的体系里，你很难让极客们毫无顾忌地去推进跨度达十年的基础科学研究。相比之下，类似 Discovery Loop 这种 PBC（公益公司）架构，让他们既能拿到充裕的风投钱，又不会因为短期的 KPI 被迫放弃纯粹的科学使命。

曾经，这四个人在谷歌为全人类造出了能训练 AI 的基础设施；今天，他们换了个地图，准备打造一套能“加速科学发现的基础设施”。大佬们已经急不可耐地去新纪元开荒了，咱们或许很快就能见证真正的科技大爆炸！